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最安値級で「簡単」「確実」な退職がしたい20代にオススメの退職代行サービス

退職代行サービスとは、会社を辞めたいけれど、退職の意思を伝えるのが怖かったり、面倒だったりするときに、自分の代わりに退職の意思を伝えてくれるサービスです。退職の意思を伝える手続きをすべて代行してくれるので、退職者の負担を軽減してくれます。

一般的に退職代行サービスには次のような利用メリットがあります。

もちろん、多くの会社員は自分で退職の意志を伝えることができるでしょう。しかし、ブラック企業で働いていて雰囲気が悪かったり、退職申請を受理してくれないような場合もあるでしょう。また、上司との関係性が悪く、退職の意志を伝えにくい場合もあるでしょう。

そのような場合に退職代行サービスは有効です。

世の中には実に多くの退職代行サービスがあります。「働き方改革」という言葉で生まれたあたりから急激に増えているようです。そんな数多くの退職代行サービスですが、いくつかに分類することができます。

一般法人による退職代行	低費用で簡単違法性高くリスク大（弁護士法72条で代理交渉は弁護士法違反）
弁護士による退職代行	確実性（弁護士法72条で代理交渉権有）高費用（弁護士の人件費が高い）
労働組合による退職代行	最安値級（一般法人と同じ人件費水準）簡単（弁護士のような職務規定が無い）確実（労働組合法６条で労働者のための代理交渉OK）

金銭的に余裕があるのなら弁護士に依頼するのが一番です。会社側も弁護士に対しては相応の姿勢で対応するでしょう。最も気をつけなければならないのは一般法人が低費用をウリにしている退職代行です。このようなサービス、最近めちゃ増えています。

一般法人の退職代行は違法性が高いことは会社側も知っているため対策も進んでいます。そもそも、一般法人は退職日の交渉を行うことすらできません。そういったサービスを利用することで、会社側も損害を被るため、逆に自分が損害賠償請求されたり、懲戒解雇という形で会社を去ることもありえます。

では、どのような退職代行サービスを選べばよいのでしょうか。それは労働組合によるサービスです。

今回ご紹介する退職代行サービス「CLEAR」は、東京都労働委員会認証の法適合の労働組合です。退職代行という労働問題において「法適合の労働組合」の強みを持つ存在で、労働者のために運営されている組織のため【最安値級/簡単/確実】を合法的に可能としています。

簡単に言えば、一般法人が提供する「低費用」と、弁護士が提供する「確実性」を兼ね備えたサービスです。そんなうまい話あるの？と不安を感じる方がほとんどでしょう。でも、あるんです。知らないだけなんです。

もっとこのサービスを知りたい、と少しでも思ったら、無料のメール相談・LINE相談を使ってみてください。相談するだけなのでお金はかかりません。

退職のことで悩む時間は本当に無駄です。前向きな気持ちになれる時間を過ごせるように、退職の悩みは早く解消してしまいましょう。

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